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      天津市森鑫科技有限公司成立于2000年8月,公司地址位于天津市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃海路133號(hào),占地面積1000多平方米,現(xiàn)擁有員工六十多名.本公司是一家專(zhuān)門(mén)為開(kāi)發(fā)區(qū)和保稅區(qū)內(nèi)外資企業(yè)進(jìn)行精密機(jī)械加工的內(nèi)資私營(yíng)企業(yè).本公司以電子行業(yè)的自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn),電子產(chǎn)品組裝夾具,自動(dòng)化組裝設(shè)備,手機(jī)組裝生產(chǎn)線(xiàn),操作臺(tái),手機(jī)夾具,測(cè)試儀及非標(biāo)準(zhǔn)件的設(shè)計(jì)、制造、改裝以及相關(guān)配套項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及制造為主，兼營(yíng)機(jī)械加工，標(biāo)準(zhǔn)件代購(gòu)，勞動(dòng)服務(wù)，技術(shù)咨詢(xún)，代作設(shè)計(jì)等多項(xiàng)服務(wù)。 本公司具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和高質(zhì)量的加工水平，擁有數(shù)名專(zhuān)業(yè)素質(zhì)技術(shù)水平較高的工程師及高級(jí)技師，加工周期短，產(chǎn)品質(zhì)量精。與同行業(yè)相比，設(shè)計(jì)水平高，價(jià)格較低，交貨快，服務(wù)好是我們的優(yōu)勢(shì)。我公司現(xiàn)有精雕機(jī)3臺(tái)，數(shù)顯鉆銑床13臺(tái)，車(chē)床3臺(tái)，磨床2臺(tái)，線(xiàn)切割機(jī)1臺(tái)，數(shù)控折彎?rùn)C(jī)1臺(tái)，剪板機(jī)1臺(tái)，鋸床1臺(tái)，攻絲機(jī)1臺(tái)，沖床1臺(tái)。由于公司地址坐落在開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)，更易于為開(kāi)發(fā)區(qū)和保稅區(qū)的客戶(hù)服務(wù)。到目前為止，我公司已成為摩托羅拉、赫比電子、亞光耐普羅、勁量電池、津亞電子、鵬思特、斯坦雷電器、雀巢、卡夫天美、電裝電子、光電集團(tuán)、中電賽龍、韓星愛(ài)肯特、阿爾特、裕朗科技、光電集團(tuán)、綠點(diǎn)塑膠、肯納金屬、霍尼韋爾等二十幾家公司的供應(yīng)商。我公司真誠(chéng)歡迎貴公司來(lái)參觀、指教、洽談業(yè)務(wù)及接洽其他商務(wù)事宜。歡迎您的合作！

本質(zhì)
      企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。它包括文化觀念、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心。
      企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。這里的價(jià)值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所秉持的價(jià)值觀念。
認(rèn)識(shí)
從企業(yè)文化的現(xiàn)實(shí)出發(fā)，進(jìn)行深入的調(diào)查研究，把握企業(yè)文化各種現(xiàn)象之間的本質(zhì)聯(lián)系。依據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)，進(jìn)行科學(xué)的概括、總結(jié)。
意義
一．企業(yè)文化能激發(fā)員工的使命感。不管是什么企業(yè)都有它的責(zé)任和使命，企業(yè)使命感是全體員工工作的目標(biāo)和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進(jìn)的動(dòng)力之源。
二．企業(yè)文化能凝聚員工的歸屬感。企業(yè)文化的作用就是通過(guò)企業(yè)價(jià)值觀的提煉和傳播，讓一群來(lái)自不同地方的人共同追求同一個(gè)夢(mèng)想。
三．企業(yè)文化能加強(qiáng)員工的責(zé)任感。企業(yè)要通過(guò)大量的資料和文件宣傳員工責(zé)任感的重要性，管理人員要給全體員工灌輸責(zé)任意識(shí)，危機(jī)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要讓大家清楚地認(rèn)識(shí)企業(yè)是全體員工共同的企業(yè)。
四．企業(yè)文化能賦予員工的榮譽(yù)感。每個(gè)人都要在自己的工作崗位，工作領(lǐng)域，多做貢獻(xiàn)，多出成績(jī)，多追求榮譽(yù)感。
五．企業(yè)文化能實(shí)現(xiàn)員工的成就感。一個(gè)企業(yè)的繁榮昌盛關(guān)系到每一個(gè)公司員工的生存，企業(yè)繁榮了，員工們就會(huì)引以為豪，會(huì)更積極努力的進(jìn)取，榮耀越高，成就感就越大，越明顯。